为深入贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”和2020年5月11日至12日视察山西重要讲话重要指示，特别是关于国资国企改革的重要论述，按照省委“四为四高两同步”总体思路和要求,按照太重集团“深化改革”大讨论实施方案精神，6月3日下午，公司召开基层党组织书记例会，传达太重煤机《关于开展“深化改革”大讨论实施方案》精神，对“深化改革”大讨论做出详细部署和安排。

《方案》从加强党的领导、紧扣“深化改革”主题、层层压实责任、活动覆盖范围、开展对标一流、组织合理化建议征集活动、素质提升培训、“艰苦奋斗”故事宣讲会、领导班子剖析会、加强氛围营造、督导组全程督导、公司领导班子工作任务清单等方面做了详细的安排部署。

会议指出，各级党组织要认真学习领会文件精神，提高政治站位和思想认识，准确把握“大讨论”让职工全员参与改革、谋划改革，引导干部职工“问题大起底、思想大解放、全面大开放、能力大提升、作风大转变”的重要意义，做到宣传到位、组织得力、推进有序、全员参与，确保调研报告质量高、合理化建议水平高、结果运用效果好。

会议要求，各直属党组织要把解决问题作为开展活动的出发点和落脚点，围绕本单位最突出、最主要、最根本的问题矛盾，开展以“生存、脱困、新生”为主题的调查研究，形成一篇以总支为主体的调研报告，为公司深化改革提供支持。党支部书记要亲自部署、亲自推动，当好第一责任人，做到干部职工全覆盖，活动扎实有序推进。公司领导班子成员要主动深入基层、所属支部参加讨论，带着问题矛盾、建议意见深入分管领域开展高质量调研，开门纳谏、广听民声，征集合理化建议，形成问题建议清单，最终结合改革主线、问题导向和自身分管工作形成一篇高质量调研报告。

会议强调，各级党组织要层层推动、层层抓实,各级干部要先行一步、作好表率，确保大讨论活动取得实效、改革意识深入人心，让新思想新理念开花结果、落地生根，推动公司高质量发展坚定向前。