2月25日上午，太重煤机有限公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会暨中心组学习会，观看习近平总书记在改革开放40周年大会上的讲话视频和省委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会视频，深入领会习近平总书记视察山西、太重的重要讲话精神和省委十一届六次、七次全会精神，传达学习太重集团“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案，对公司大讨论进行动员部署。太重煤机有限公司总经理李富奎作动员讲话，党委书记费续东主持会议并就如何贯彻落实大讨论提出具体要求。公司领导班子成员、中层以上干部参加会议。
李富奎在会上指出，按照省委全面开展“改革创新、奋发有为”大讨论的要求，集团公司党委作了动员部署，太重煤机有限公司按照集团公司要求，对“改革创新、奋发有为”大讨论进行再动员、再部署，希望广大党员干部充分认识开展大讨论的重大意义，提高政治站位，积极踊跃参加这次大讨论，逐一破解当前发展难题，打赢提质增效转折翻身仗，推进太重煤机有限公司向高质量发展目标迈进。
李富奎结合太重煤机有限公司实际就开展好大讨论提出三点要求。一是按照省委、集团党委要求，从政治高度看待这次大讨论。山西省围绕“改革创新、奋发有为”开展大讨论，是对广大党员干部的政治考验，我们各级党政“一把手”要深入贯彻落实，在思想上高度重视、行动上高度负责。二是不走过场，不搞形式主义。围绕大讨论，各分子公司要在体制、机制、思想作风上对标一流，在查摆问题上下功夫，找出解决问题的思路，通过大讨论集思广益，拿出针对性措施，真正解决影响煤机高质量发展目标和生产经营发展存在的问题，按照省委要求实现一季度“开门红”，实现高质量发展目标。三是总结阶段性成效，推动成果转化运用。要梳理大讨论的思想和实践成果，对大讨论成果进行交流和宣传；各单位“一把手”要担起“第一责任人”责任，亲自主持制定大讨论方案，做好安排部署。班子成员要落实“一岗双责”，把开展大讨论与分管工作结合起来。要借“改革创新、奋发有为”大讨论的东风，解决生产经营、生产组织、订货、回款等方面存在的问题，力争实现首季“开门红”，完成全年目标任务。
会上，费续东对如何贯彻落实大讨论提出具体要求。他指出，按照省委、集团党委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的要求，公司党委积极响应，对大讨论进行策划组织、督导推动、宣传引导，今天，我们进行大讨论动员部署，李富奎总经理对开展大讨论作了重要的动员讲话，各单位要把大讨论作为政治任务摆上重要议事日程，积极投身并组织全体职工踊跃参加大讨论。
对如何贯彻落实大讨论，费续东强调，一要认清形势，把握好大讨论的总体部署和要求。在全面开启改革开放新的征程中，开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发重要精神的重大举措。山西在“两转”基础上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味着瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，山西唯有致力改革创新、奋发有为，才能实现全省工作更大的新突破。对太重煤机而言，同样也面临着着改革和发展的“十字路口”，站在新的转折点上，我们任重而道远，这就需要抓住省委开展“改革创新、奋发有为”大讨论这一契机，深刻认识开展大讨论的重要意义，来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升，高质量推进各项工作，确保把中央及省委的重大决策落实好。二要深入学习，把坚持问题导向贯彻大讨论始终。大讨论的着力点要放在解决问题上，做到发现问题要准、解决问题要实，要聚焦省委提出的“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，落实好“四个阶段”、“十个关键环节”等重点要求，精心组织领导，创新开展有太重煤机特色的工作，组织开展各项规定动作，尤其要制定好“自选动作”；要对标先进典型，在查摆问题上下功夫，找差距找不足，结合实际开展好大讨论各项工作，确保大讨论取得实效。三要加强分类指导和督导检查，确保各个层次、各个环节工作高质量推进，坚决防止形式主义和官僚主义，坚决防止一般化部署，坚决防止走过场。四要通过形式多样的活动作为载体，结合太重煤机实际，拿出改革措施和创新思路。通过学习相关书籍、开展讲座等形式，增强开放思维，要更大步伐的“走出去”，主动对接资本市场，把更高质量的合作方“引进来”，在扩大开放中赢得更多的发展机遇。五要充分利用报纸、电视、微信公众号等媒介广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围。要抓好典型宣传，发挥典型的引领示范作用，在公司营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围，让大讨论深入基层、走进车间，走进职工心坎。他强调，这次“改革创新、奋发有为”大讨论，各基层党组织要紧密结合实际，认真组织动员辅导，把党员干部职工的思想和行动统一到公司党委决策部署上来，高度重视“改革创新、奋发有为”大讨论，将改革创新进行到底，全力打赢转折翻身仗，推动太重煤机有限公司向高质量发展目标更进一步，以优异成绩迎接新中国成立70周年！ （葛艳芳）
